Politika e Privatësisë

Kontrolluesi i të Dhënave 

Ky është një njoftim nga ManpowerGroup dhe është i vlefshëm për sa vijon: 
“Manpower Bulgaria“ OOD, një kompani me përgjegjësi të kufizuar, e themeluar sipas ligjeve të Republikës së Bullgarisë, e regjistruar në Regjistrin Tregtar të Agjencisë së Regjistrave me NIP 175110216, dhe adresa e funksionimit: Sofje, Gora Business Center, Zona Industriale Hladilnika, Rruga Filip Kutev 14B; dhe 

“ManpowerGroup” EOOD, një kompani me përgjegjësi të kufizuar, e themeluar sipas ligjeve të Republikës së Bullgarisë, e regjistruar në Regjistrin Tregtar të Agjencisë së Regjistrave me NIP 175085777 dhe adresa e funksionimit: Sofje, Gora Business Center, Zona Industriale Hladilnika, Rruga Filip Kutev 14B. Të dhënat personale të mbledhura do të kontrollohen dhe përpunohen nga Kontrolluesi i të Dhënave. Përveç kësaj, të dhënat personale mund të përpunohen ose kontrollohen bashkërisht nga filialet e Kontrolluesit të të Dhënave të listuara këtu. 

Ky njoftim për privatësinë zbatohet për: 

  1. Kandidatët tanë për punë dhe marrësit e shërbimeve tona të karrierës, 
  2. Bashkëpunëtorët tanë, të cilët janë njerëz që ne rekrutojmë ose vendosim në detyrë me një nga klientët tanë, ose individë të cilëve u ofrojmë shërbime të outplacement-it ose tranzicionit të karrierës, 
  3. Përdoruesit e faqeve të internetit dhe aplikacioneve të listuara këtu (faqet "Sites"), dhe 
  4. Përfaqësuesit e partnerëve tanë të biznesit, klientëve dhe furnizuesve. 
  5. Ky njoftim për privatësinë nuk zbatohet për punonjësit e selive dhe stafet e vendeve të punës, të cilët janë individë të punësuar nga Manpower dhe që punojnë drejtpërdrejt për Manpower dhe jo drejtpërdrejt me një klient të Manpower.

Ky njoftim për privatësinë përshkruan llojet e të dhënave personale ose informacionit personal që ne mbledhim, si e përdorim informacionin, si e përpunojmë dhe mbrojmë informacionin që mbledhim, për sa kohë e ruajmë atë, me kë e ndajmë atë, kujt ia transferojmë dhe të drejtat që individët mund të ushtrojnë në lidhje me përdorimin tonë të të dhënave të tyre personale. Ne gjithashtu përshkruajmë se si mund të na kontaktoni për praktikat tona të privatësisë dhe për të ushtruar të drejtat tuaja. Praktikat tona të privatësisë mund të ndryshojnë ndërmjet vendeve në të cilat ne operojmë për të reflektuar praktikat lokale dhe kërkesat ligjore, dhe ju mund të shikoni termat specifikë lokalë duke vizituar faqet e internetit lokale. 

  • Informacioni që Mbledhim 
  • Si e Përdorim Informacionin që Mbledhim 
  • Interesi Legjitim 
  • Si e Përpunojmë dhe Mbrojmë Informacionin Personal 
  • Sa Gjatë i Ruajmë të Dhënat që Mbledhim 
  • Informacioni që Ndajmë 
  • Transferimet e të Dhënave 
  • Të Drejtat Tuaja si Subjekt i të Dhënave 
  • Përditësimet e Njoftimit tonë për Privatësinë 
  • Si të Na Kontaktoni


Informacioni që Mbledhim 

Ne mund të mbledhim informacion personal për ju në mënyra të ndryshme, si përmes faqeve tona dhe kanaleve të mediave sociale; në ngjarjet tona dhe përmes telefonit dhe faksit; përmes aplikimeve për punë dhe në lidhje me rekrutimin ballë për ballë; dhe në lidhje me ndërveprimet tona me klientët dhe furnizuesit. Ne mund të mbledhim llojet e mëposhtme të informacionit personal (siç lejohet sipas ligjit lokal): 

  • informacion kontakti (si emri, adresa postare, adresa e emailit dhe numri i telefonit); 
  • emrin e përdoruesit dhe fjalëkalimin kur regjistroheni në faqet tona; 
  • informacionin që jepni për miqtë ose njerëzit e tjerë që dëshironi që ne t'i kontaktojmë. (Kontrolluesi supozon se personi tjetër më parë ka dhënë autorizim për një komunikim të tillë); dhe 
  • informacione të tjera që mund të na ofroni, si nëpër anketa ose përmes veçorisë "Na Kontaktoni" në faqet tona. 

Përveç kësaj, nëse jeni një bashkëpunëtor ose kandidat për punë, aplikoni për një pozicion ose krijoni një llogari për të aplikuar për një pozicion, ne mund të mbledhim llojet e mëposhtme të të dhënave personale (siç lejohet sipas ligjit lokal): 

  • historinë e punësimit dhe arsimit; 
  • njohuritë gjuhësore dhe aftësi të tjera të lidhura me punën; 
  • numri i Sigurimeve Shoqërore, identifikuesi kombëtar ose numri tjetër i identifikimit të lëshuar nga qeveria; 
  • data e lindjes; 
  • gjinia; 
  • informacioni i llogarisë bankare; 
  • shtetësia dhe statusi i autorizimit të punës; 
  • informacion mbi përfitimet; 
  • informacion në lidhje me taksat; 
  • informacioni i dhënë nga referencat; dhe 
  • informacioni i përfshirë në CV-në tuaj ose CV, informacioni që jepni në lidhje me interesat tuaja të karrierës dhe informacione të tjera në lidhje me kualifikimet tuaja për punësim. 

Ne gjithashtu mund të mbledhim llojet e mëposhtme të të dhënave personale pas marrjes së pëlqimit tuaj të qartë (kur kërkohet nga ligji i zbatueshëm):

  • aftësitë dhe informacionet e lidhura me shëndetin; dhe 
  • rezultatet e testeve të drogës, verifikimet e të dhënave kriminale dhe kontrollet e tjera të sfondit. 

Përveç kësaj, ne mund të mbledhim informacion që na ofroni për individë të tjerë, si informacioni në lidhje me kontaktet emergjente.

Si e Përdorim Informacionin që Mbledhim 

Kontrolluesi i të Dhënave mbledh dhe përdor të dhënat e mbledhura për qëllimet e mëposhtme (siç lejohet sipas ligjit lokal): 
 

  1. ofrimi i zgjidhjeve të fuqisë punëtore dhe lidhja e njerëzve me punën; 
  2. krijimi dhe menaxhimi i llogarive online; 
  3. përpunimi i pagesave; 
  4. menaxhimi i marrëdhënieve me partnerët tanë të biznesit, klientët dhe furnizuesit; 
  5. kur lejohet nga ligji dhe në përputhje me këtë Njoftim për Privatësinë, për të dërguar materiale promovuese, njoftime lidhur me pozicionet e disponueshme dhe komunikime të tjera; 
  6. kur lejohet nga ligji, për të komunikuar dhe menaxhuar pjesëmarrjen në ngjarje speciale, promovime, programe, oferta, anketime, konkurse dhe kërkime të tregut; 
  7. përgjigjja ndaj kërkesave dhe ankesave të individëve; 
  8. operimi, vlerësimi dhe përmirësimi i biznesit tonë (përfshirë zhvillimin, përmirësimin, analizimin dhe përmirësimin e shërbimeve tona; menaxhimin e komunikimeve tona; kryerjen e analizave të të dhënave; dhe kryerjen e kontabilitetit, auditimit dhe funksioneve të tjera të brendshme); 
  9. mbrojtja kundër, identifikimi dhe përpjekja për të parandaluar mashtrimet dhe aktivitetet e tjera të paligjshme, kërkesat dhe detyrimet e tjera; dhe 
  10. përmbushja dhe zbatimi i kërkesave ligjore të zbatueshme, standardeve përkatëse të industrisë, detyrimeve kontraktuale dhe politikave tona.
     

I gjithë përpunimi do të kryhet bazuar në baza ligjore të përshtatshme që mund të përfshijnë një numër kategorish, duke përfshirë: 

  • pëlqimi ose pëlqimi i qartë nga subjekti i të dhënave, kur kërkohet nga ligji i zbatueshëm; 
  • për të siguruar që ne përmbushim një kërkesë statutore ose kontraktuale, ose një kërkesë të nevojshme për të hyrë në një kontratë (p.sh., përpunimi i të dhënave tuaja personale për të siguruar që pagat dhe taksat tuaja të paguhen siç duhet); 
  • ose është thelbësore dhe e nevojshme për interesin legjitim të Kontrolluesit të të Dhënave, siç përshkruhet më hollësisht më poshtë (p.sh., lejimi i aksesit në një faqe interneti për të ofruar shërbimet e ofruara). 

Përveç aktiviteteve të listuara më sipër, nëse jeni një bashkëpunëtor ose kandidat për punë dhe aplikoni për një pozicion ose krijoni një llogari për të aplikuar për një pozicion, siç lejohet sipas ligjit lokal, ne përdorim informacionin e përshkruar në këtë Njoftim për Privatësinë për qëllimet e mëposhtme:

  1. Ofrimi i mundësive të punës dhe punësimit për ju; 
  2. Ofrimi i shërbimeve të HR për ju, duke përfshirë administrimin e programeve të përfitimeve, pagave, menaxhimin e performancës dhe hetimet ose veprimet disiplinore; 
  3. Ofrimi i shërbimeve shtesë për ju, si trajnime, këshillime për karrierën dhe shërbime për tranzicionin e karrierës; 
  4. Vlerësimi i përshtatshmërisë suaj si kandidat për punë dhe kualifikimeve tuaja për pozicione; dhe 
  5. Kryerja e analizave të të dhënave, si (i) analizimi i bazës së kandidatëve dhe bashkëpunëtorëve tanë; (ii) vlerësimi i performancës dhe aftësive individuale, duke përfshirë vlerësimin e aftësive të lidhura me punën; (iii) identifikimi i mungesave të aftësive; (iv) përdorimi i informacionit për të përputhur individët me mundësi të mundshme; dhe (v) analizimi i të dhënave të rrjedhës (tendencat në lidhje me praktikat e punësimit). 

Ne gjithashtu mund të përdorim informacionin në mënyra të tjera për të cilat ju ofrojmë njoftime specifike në momentin ose përpara mbledhjes së tij.

Interesi Legjitim 

Kontrolluesi i të Dhënave mund të përpunojë të dhënat personale për qëllime të caktuara biznesi të ligjshme, të cilat përfshijnë disa ose të gjitha të mëposhtmet: 

  • kur përpunimi na lejon të përmirësojmë, modifikojmë, personalizojmë ose përmirësojmë shërbimet/komunikimet tona për përfitimin e klientëve, kandidatëve dhe bashkëpunëtorëve tanë; 
  • për të identifikuar dhe parandaluar mashtrimet; 
  • për të përmirësuar sigurinë e rrjetit dhe sistemeve tona të informacionit; 
  • për të kuptuar më mirë se si njerëzit ndërveprojnë me faqet tona të internetit; 
  • për qëllime të marketingut të drejtpërdrejtë; 
  • për t'ju ofruar komunikime postare që mendojmë se do të jenë me interes për ju; dhe 
  • për të përcaktuar efektivitetin e fushatave promovuese dhe reklamave. 

Sa herë që përpunojmë të dhëna për këto qëllime, do të sigurojmë që të mbajmë të drejtat tuaja në konsideratë të lartë dhe të marrim parasysh këto të drejta. Ju keni të drejtën të kundërshtoni një përpunim të tillë dhe mund ta bëni këtë duke na kontaktuar siç përshkruhet më poshtë. Ju lutemi kini parasysh se nëse ushtroni të drejtën tuaj për të kundërshtuar, kjo mund të ndikojë në aftësinë tonë për të kryer dhe ofruar shërbime për ju për përfitimin tuaj.

Si e Përpunojmë dhe Mbrojmë Informacionin Personal 

Ne përpunojmë të dhënat personale që mbledhim, gjithashtu përmes mjeteve të automatizuara, për qëllimet e përcaktuara më sipër dhe për një periudhë specifike kohore, që është në përputhje me politikën tonë të brendshme të ruajtjes, për të siguruar që të dhënat personale të mos mbahen më gjatë se sa është e nevojshme.

Ne ruajmë masa mbrojtëse administrative, teknike dhe fizike të dizajnuara për të mbrojtur të dhënat personale që ofroni kundër shkatërrimit aksidental, të paligjshëm ose të paautorizuar, humbjes, ndryshimit, aksesit, zbulimit ose përdorimit. Për të siguruar një siguri dhe konfidencialitet të duhur të të dhënave personale, ne mund të zbatojmë masat e mëposhtme të sigurisë sipas nevojës: 

  • Kriptimi i të dhënave në transit; 
  • Kontroll të forta të autentifikimit të përdoruesit; 
  • Infrastrukturë e rrjetit të fortifikuar; dhe 
  • Zgjidhje për monitorimin e rrjetit. 

Sa Kohë i Ruajmë të Dhënat që Mbledhim 

Ne ruajmë në sistemet tona të dhënat personale që mbledhim në një mënyrë që lejon identifikimin e subjekteve të të dhënave për aq kohë sa është e nevojshme në dritën e qëllimeve për të cilat janë mbledhur të dhënat, ose për të cilat ato të dhëna përpunohen më tej.

  • Nevoja për të ruajtur të dhënat personale të mbledhura, për të ofruar shërbime të përcaktuara me përdoruesin; 
  • Interesi legjitim i Kontrolluesit të të Dhënave, siç përshkruhet në qëllimet e mësipërme; dhe 
  • Ekzistenca e detyrimeve specifike ligjore që bëjnë të nevojshme përpunimin dhe ruajtjen e lidhur për një periudhë specifike kohore.

Informacioni që Ndajmë 

Ne nuk zbulojmë të dhëna personale që mbledhim për ju, përveç siç përshkruhet në këtë Njoftim për Privatësinë ose në njoftime të veçanta të ofruara në lidhje me aktivitete të veçanta. Ne mund të ndajmë të dhëna personale me furnizuesit që kryejnë shërbime në emrin tonë bazuar në udhëzimet tona. Ne nuk i autorizojmë këta furnizues të përdorin ose të zbulojnë informacionin përveç nëse është e nevojshme për të kryer shërbime në emrin tonë ose për të përmbushur kërkesat ligjore. Ne gjithashtu mund të ndajmë të dhënat tuaja personale (i) me filialet dhe degët tona; (ii) nëse jeni kandidat për punë, me klientët që mund të kenë mundësi pune të disponueshme ose interes për të vendosur kandidatët tanë; dhe (iii) me të tjerët me të cilët bashkëpunojmë, si konsulentët e punësimit dhe nënkontraktorët, për t'ju gjetur një punë. 

Përveç kësaj, ne mund të zbulojmë të dhëna personale për ju (i) nëse na kërkohet ta bëjmë këtë me ligj ose me proces ligjor; (ii) autoriteteve të zbatimit të ligjit ose zyrtarëve të tjerë qeveritarë bazuar në një kërkesë të ligjshme për zbulim; dhe (iii) kur besojmë se zbulimi është i nevojshëm ose i përshtatshëm për të parandaluar dëmtime fizike ose humbje financiare, ose në lidhje me një hetim të dyshuar ose aktual për aktivitet të paligjshëm ose mashtrim. Ne gjithashtu rezervojmë të drejtën për të transferuar të dhënat personale që kemi për ju në rast se shesim ose transferojmë të gjithë ose një pjesë të biznesit ose aseteve tona (përfshirë në rastin e një riorganizimi, shpërbërjeje ose likuidimi). 

Transferimet e të Dhënave 

Ne gjithashtu mund të transferojmë të dhënat personale që mbledhim për ju në vende jashtë vendit ku informacioni fillimisht është mbledhur. Ato vende mund të mos kenë të njëjtat ligje për mbrojtjen e të dhënave si vendi ku ju fillimisht keni ofruar të dhënat personale. Kur transferojmë informacionin tuaj në vende të tjera, ne do ta mbrojmë atë të dhënë siç përshkruhet në këtë Njoftim për Privatësinë dhe këto transferime do të jenë në përputhje me ligjin e zbatueshëm. 

Vendet ku mund të transferojmë të dhënat personale që mbledhim për ju mund të jenë: 

  • Brenda Bashkimit Evropian 
  • Jashtë Bashkimit Evropian 

Kur transferojmë të dhënat personale nga brenda Bashkimit Evropian në vende ose organizata ndërkombëtare që ndodhen jashtë Bashkimit Evropian, transferimi bëhet mbi bazën e:

  1. Një vendim për përshtatshmëri nga Komisioni Evropian; ose 
  2. Në mungesë të një vendimi për përshtatshmëri, bazuar në baza të tjera të ligjshme: (a) një instrument juridik të detyrueshëm dhe të zbatueshëm midis autoriteteve ose organeve publike; (b) rregulla të detyrueshme korporative; ose (c) klauzola standarde të mbrojtjes së të dhënave (të njohura më parë si Klauzolat Model) të shpallura nga Komisioni.

Të Drejtat Tuaja si Subjekt i të Dhënave 

Kur autorizohet nga ligji i zbatueshëm, një subjekt i të dhënave mund të ushtrojë të drejta të caktuara specifike, si: 

  1. E drejta e aksesit: Një subjekt i të dhënave mund të aksesojë të dhënat e tij personale për të verifikuar që të dhënat e tij personale përpunohen në përputhje me ligjin. 
  2. E drejta e korrigjimit: Një subjekt i të dhënave mund të kërkojë korrigjimin e çdo të dhëne të pasaktë ose të paplotë që mbahet për të, për të mbrojtur saktësinë e informacionit të tillë dhe për ta përshtatur atë me përpunimin e të dhënave. 
  3. E drejta e fshirjes: Një subjekt i të dhënave mund të kërkojë që Kontrolluesi i të Dhënave të fshijë informacionin për të dhe të mos përpunojë më ato të dhëna. 
  4. E drejta për kufizimin e përpunimit: Një subjekt i të dhënave mund të kërkojë që Kontrolluesi i të Dhënave të kufizojë përpunimin e të dhënave të tij. 
  5. E drejta për transportueshmërinë e të dhënave: Një subjekt i të dhënave mund të kërkojë transportueshmërinë e të dhënave, që do të thotë se subjekti i të dhënave mund të marrë të dhënat personale të ofruara fillimisht në një format të strukturuar dhe të përdorur zakonisht ose që subjekti i të dhënave mund të kërkojë transferimin e të dhënave te një tjetër kontrollues të dhënash. 
  6. E drejta për të kundërshtuar: Një subjekt i të dhënave që i ofron një Kontrolluesi të të Dhënave të dhëna personale mund të kundërshtojë, në çdo kohë, përpunimin e të dhënave mbi disa baza të përcaktuara në GDPR pa pasur nevojë të justifikojë vendimin e tij. 
  7. E drejta për të mos qenë subjekt i vendimmarrjes individuale të automatizuar: Një subjekt i të dhënave mund të kërkojë që të mos jetë subjekt i një vendimi të bazuar vetëm në përpunimin e automatizuar, duke përfshirë profilizimin, nëse një profilizim i tillë prodhon një efekt juridik që ka të bëjë me subjektin e të dhënave ose ndikon në mënyrë të ngjashme në të. 
  8. E drejta për të paraqitur një ankesë në një autoritet mbikëqyrës: Çdo subjekt i të dhënave ka të drejtën të paraqesë një ankesë në një autoritet mbikëqyrës të zbatueshëm; në veçanti në Shtetin Anëtar të BE-së ku ka banim të zakonshëm, vendin e punës ose vendin e shkeljes së pretenduar nëse subjekti i të dhënave konsideron se përpunimi i të dhënave personale që kanë të bëjnë me të shkel GDPR-në. 

Sa herë që përpunimi i të dhënave bazohet në pëlqim, siç përshkruhet në Nenin 7 të GDPR, subjekti i të dhënave mund të tërheqë pëlqimin e tij në çdo kohë. 

Nëse keni nevojë për më shumë informacion rreth përpunimit të të dhënave tuaja personale, ju lutemi referojuni seksionit "Si të Na Kontaktoni" më poshtë.
 

Përditësimet e Njoftimit tonë për Privatësinë 

Ky Njoftim për Privatësinë (përfshirë çdo shtojcë) mund të përditësohet periodikisht për të reflektuar ndryshimet në praktikat tona të privatësisë dhe përditësimet ligjore. Për ndryshime të rëndësishme, ne do t'ju njoftojmë duke postuar një njoftim të dukshëm në faqet tona, duke treguar në krye të çdo njoftimi kur është përditësuar së fundmi. 

Si të Na Kontaktoni 
 

Nëse keni ndonjë pyetje ose koment rreth këtij Njoftimi për Privatësinë, ose nëse dëshironi të ushtroni të drejtat tuaja, ju lutemi shkruani te: 

  • Zyrtari për Mbrojtjen e të Dhënave: Manpower Kosovo, Rruga Veli Dedi, Ulpianë, 10000, Kosovë
loading-gif